原创
大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下浙江大数据交易中心的问题，以及和浙江大数据局数据资源处处长是谁啊的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
一、哪里的数据中心管理
随着智慧城市的发展，各省市逐渐设立了大数据管理局，各部门之间的信息互通随之更加便捷。同时，当数据实现了互联互通之后，将更有效地利用和挖掘数据价值。如今，我国已有数十个省级以上大数据管理局。
隶属机构：北京市经济和信息化局
办公地址：北京市朝阳区北辰西路12号数字北京大厦
1.负责研究提出本市大数据管理规范和技术标准建议；
2.负责本市政务数据和相关社会数据的汇聚、管理、共享、开放和评估；
3.负责市级政务云、大数据管理平台等数据基础设施的建设、运维和应用支撑；
4.负责社会信用数据应用服务；承担社会信用体系建设辅助性、事务性工作；
5.负责“互联网+政务服务”信息化基础支撑平台的建设、运维和保障；
6.承担政府投资信息化项目技术性审核的支撑服务工作；
7.承担组织重大信息化项目技术论证和评估验收的支撑服务工作。
办公地址：上海市静安区寿阳路99弄15号
1.贯彻执行国家大数据发展的方针政策；
2.承担政务数据、行业数据、社会数据等各方数据归集和应用融合工作；
3.研究数据采集、传输、存储、挖掘、展现等技术；
4.承担本市政务信息系统整合相关工作；
5.承担上海政务“一网通办”总门户、政务云、政务外网、大数据平台、电子政务灾难备份中心等建设和运维管理；
6.承担市委、市政府和市政府办公厅交办的其他工作。
办公地址：天津市河西区尖山天津数字电视大厦
1.按照中央和市委、市政府关于加强网络安全和信息化工作的有关要求；
2.全力做好市级信息系统建设统筹规划和顶层设计；
3.加强数据资源整合，强化集中式运维管理体系的配套建设。
党委委员、副主任：金双龙、肖斌
官网：
办公地址：重庆市渝北区星光大道1号星光大厦A座
1.组织起草全市大数据、人工智能、信息化相关地方性法规、规章草案；
2.研究拟订全市大数据、人工智能、信息化发展战略；
3.负责全市数据资源建设、管理，促进大数据政用、商用、民用。负责推进全市政府数据采集汇聚、登记管理、共享开放；
4.负责全市大数据应用发展管理；
5.负责推进全市信息化应用工作；
6.负责协调全市信息基础设施建设；
7.负责推动大数据、人工智能、信息化领域对外交流合作；
8.完成市委和市政府交办的其他任务。
党组书记、局长：代小红（正厅级）
党组成员、副局长：李斌、景根元、胡军国（副厅级）
办公地址：贵州省贵阳市云岩区北京路225号
1.负责起草相关地方性法规、规章草案；
2.负责统筹政务数据采集汇聚、登记管理；
3.负责统筹协调全省政务信息化、电子政务建设；
4.负责研究拟订全省信息化建设、信息基础建设、大数据发展规划、政策措施和评价体系并组织实施；
5.负责统筹推进信息化发展和大数据融合应用；
6.负责数据中心规划建设与集约利用；
7.负责全省大数据相关产业发展和行业管理，推进数字经济产业化、产业数字化发展；
8.负责提出大数据、信息化领域投资规模及方向；
9.承担大数据、信息化领域对外交流合作；
10.承担大数据、信息化人才队伍建设工作。
党组书记、局长：景亚萍（正厅级）
党组成员、副局长：胡建华、娄松、李刚、张晓辉（副厅级）
隶属机构：福建省发展和改革委员会
办公地址：福建省福州市湖东路78号
1.贯彻落实国家有关信息化的政策和法律法规；
2.具体统筹福建省信息化工作，推进重点领域信息化应用；
3.统筹规划和协调推进重大信息化基础设施和公共平台建设；
4.负责福建省公共信息资源综合管理和开发利用；
5.组织编制数字福建建设投资计划，负责相关项目管理；
6.负责福建省互联网经济牵头抓总、宏观指导、统筹协调和组织推进相关工作；
7.承担省数字福建建设领导小组和省互联网经济联席会议日常工作。
官网：
办公地址：山东省济南市省府前街1号山东省大数据局
1.牵头实施大数据战略，推进数字山东建设；
2.负责实施省电子政务外网、电子政务云平台的建设和运维管理工作；
3.负责实施省级政务服务、业务协同等综合业务平台的建设和运维管理工作；
4.负责实施省级政务信息资源共享交换公共数据资源开放、大数据管理等平台及相关信息资源库。
党组书记、局长：马越男（正厅级）
党组成员、副局长：廉凯、顾卫东、禹金涛（副厅级）
办公地址：浙江省杭州市西湖区体育场路487号
1.组织、指导、协调公共数据和政府系统电子政务发展管理工作；
2.落实支撑改革相关的信息系统建设任务；
3.负责省政府门户网站建设与管理，指导各级政府门户网站建设管理；
4.组织协调公共数据资源整合、归集、应用、共享、开放；
5.统筹推进政府系统电子政务基础设施建设管理；
6.统筹协调政府系统电子政务网络、电子政务云平台等重大基础设施建设管理工作；
7.负责局自建系统、公共应用基础支撑平台和归集数据的安全管理工作；
8.完成省委、省政府交办的其他任务。
党组成员、局长：金志鹏（正厅级）
副局长：蒋汝忠、陈瑜（副厅级）
办公地址：广东省广州市东风中路305号
1.组织起草全省政务服务和政务信息化相关政策和地方性法规、规章草案并组织实施；
2.拟订建设规划和年度建设计划并组织实施，负责“数字政府”平台建设运维资金管理工作；
3.负责对省级政务信息化项目建设实施集约化管理；
4.负责全省行政审批制度改革、审批服务便民化相关工作；
5.统筹协调省级部门业务应用系统建设；
6.负责政务服务、电子政务标准体系建设和相关标准规范的制定；
7.统筹政务数据资源的采集，分类、管理、分析和应用工作；
8.统筹全省电子政务基础设施、信息系统、数据资源等安全保障工作；
9.负责公共资源交易平台管理相关工作；
10.统筹推进全省政务服务体系建设；
11.完成省委、省政府和国务院办公厅交办的其他任务。
党组书记、局长：杨鹏飞（正厅级）
党组成员、副局长：陈日升、高尚省、魏文涛（副厅级）
隶属机构：广西壮族自治区人民政府
办公地址：广西壮族自治区南宁市良庆区体强路18号
1.负责统筹推进全区信息化、数字化发展工作；
2.拟订相关行业技术标准规范、管理办法和考核评估办法并组织实施；
3.负责组织拟订并推动实施大数据发展、数字广西发展战略规划；
4.负责拟订自治区本级信息化、数字化领域的财政性资金（专项资金）年度投资计划并组织实施；
5.负责统筹协调推进数字设施建设，配合做好网络安全工作；
6.负责统筹全区数据资源建设、管理、应用，政务数据的汇聚、共享；
10.负责中国—东盟信息港建设管理；
11.负责统筹推进全区行政审批制度改革；
12.负责对进驻自治区政务服务平台的政务服务事项的组织协调和监督管理；
二、浙江大数据局数据资源处处长是谁啊
浙江大数据局数据资源处处长是金加和。浙江省大数据发展管理局数据资源处负责人金加和、数据资源处四级调研员杨宇、数字浙江CTO陈鹏宇等一行领导莅临三替集团参观交流，双方就公共数据如何向社会开放、对接、赋能等方面开展座谈交流。
三、2022浙江省大数据发展中心公开招聘人员公告
浙江省大数据发展中心是浙江省大数据发展管理局所属的正处级公益一类事业单位，主要承担全省数字化改革大数据服务支撑工作。数字化改革是深入贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革和数字中国建设决策部署的自觉行动和总抓手，是“最多跑一次”改革和政府数字化转型基础上的迭代深化。浙江省大数据发展中心在大数据、云平台、场景应用等方面发挥专业技术优势，提供坚强支撑保障。
本次招聘2个岗位共2人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。
岗位招聘对象范围为2022年全日制普通高校毕业生，应于2022年8月31日前毕业并取得相应学历学位。
下列情形者视同对待：在两年择业期内（计算至报名截止日）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.能在岗位用人时限内及时入职；
对专业条件的要求，主要参考高校专业设置目录认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
本次考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1.网上报名。时间：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2.资格初审。时间：2022年5月5日－5月10日。应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费。时间：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的6倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得。通过资格初审的报考人员于2022年5月26日－5月28日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，取得应聘资格。
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%比例合成总成绩。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（）所发布通知为准。
时间、地点：暂定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据成绩从高到低，按1：10的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
入围面试的人员名单在浙江省政府门户网站公布，同时电话通知本人。面试前安排资格复审，复审合格者进入面试。面试形式、时间等相关具体安排另行通知。面试合格分为60分，低于该成绩的考生不能进入下一环节。
考试结束后，根据考试总成绩从高分到低分，按照1：1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在省政府门户网站、省人力社保网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分进行递补。
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布：
1.浙江省政府门户网站（www.zj.gov.cn，信息公开/人事信息/事业单位招考）。
2.浙江省人力资源和社会保障网（，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在浙江省政府门户网站相关栏目公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571－87053689、87052576。
（五）本次招聘工作具体咨询电话：0571－81051126。时间为工作日8:30－11:30，14:00－17:30。
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