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各位好，今天来为大家解答调休方案2024这个问题的一些问题点，包括调休安排也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！假设解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
一、2024年春节调休是怎么调的
1、2024年春节假期安排是1月29日至2月4日放假调休，共7天。1月27日（星期六）、1月28日（星期日）上班。
2、春节是中国最重要的传统节日之一，也是全国范围内的公共假期。为了方便人们更好地安排春节期间的休假和活动，中国政府通常会提前发布春节假期的具体安排。
3、在2024年，春节的日期是1月29日，星期二。根据国务院发布的通知，春节假期将从1月29日开始，一直持续到2月4日，共7天。这意味着人们可以在这个时间段内享受连续的休假，与家人团聚，参加各种庆祝活动。
4、为了补偿春节假期期间的工作日损失，政府安排了调休。在春节假期之前的1月27日（星期六）和1月28日（星期日），人们需要正常上班。这样，春节假期期间的工作日损失就得到了补偿，确保了工作日的连续性。
5、总的来说，2024年春节假期安排为1月29日至2月4日，共7天。通过调休的方式，政府为人们提供了连续的休假时间，以便更好地庆祝春节这一重要的传统节日。
二、2024年节假日调休详情
1、一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
2、二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
3、三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
4、四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
5、五、端午节：6月10日放假，与周末连休。
6、六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
7、七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
8、1997年东南亚金融危机大背景下，为了刺激消费，拉动国内经济，促进国内旅游，1999年的国庆节，中国人迎来了有史以来第一个三变七“变”出来的“十一”7天黄金周。2000年，则是第一个“五一”7天黄金周。
9、但这项制度还没站稳脚跟，变化就来了，2006年，国家发改委发布的《2005年双稳健政策下的宏观经济走势》报告正式提出建议取消“五一”“十一”黄金周。2007年12月，《国务院关于修改（全国年节及纪念日放假办法）的决定》明确了从2008年起我国将要执行的假日方案，“五一”黄金周成为历史。2007年取消黄金周，是为了给旅游“减负”。
10、以上内容参考：中央政府门户网站-国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》
三、2024法定节假日表一览表及调休
1、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天。其中1月1日（星期一元旦）为法定假日1月2日（星期二）上班。
2、春节：2月10日至2月17日放假调休，共7天。2月17日（星期六）、2月18日（星期日）上班。
3、清明节：4月4日至4月6日放假共3天，4月7日（星期日）上班。
4、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。
5、端午节：6月8日至10日放假，共3天。其中6月10日（星期一端午节）为法定假日6月11日（星期二）上班。
6、中秋节9月15日至9月17日放假调休，共3天9月14日（星期六）上班。
7、国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
1、充分通知，提前安排：通知员工将要放假的时间、节日及具体时间，提高员工安排假期的充分性，以便员工合理安排时间，兼顾生活和工作。
2、假期要连续：工作单位应当尽量将假期连续放置，避免过于分散的假期安排，对于在职工进行旅游等活动，既有利于职工出行，又能充分调整身心。
3、切实保护职工的休息权益：工作过程中，有些职业的特殊性要求需要职工在节假日和周末参加工作，这时，工作单位应当承诺按照劳动法的规定，安排周替休假等，并须向当事人说明原因，充分保护职工的合法权益。
四、2024年放假及调休安排
2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）公休春节：2024年2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共7天，其中，2月4日（周日）和17日（周六）上班清明节：2024年4月4日至6日放假调休，共3天，其中，4月4日为法定节假日，4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）公休日调至4月5日（星期五）4月7日（星期日）上班劳动节：2024年5月1日至5日放假调休，共5天，其中，5月1日为法定节假日，5月4日（星期六）5月5日（星期日）公休，4月27日（星期六）4月28日（星期日）公休日调至5月2日（星期四）、5月3日（星期五）、4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班端午节：2024年6月8日至10日放假，共3天，其中，6月10日为法定节假日，6月8日（星期六）、6月9日（星期日）公休中秋节：2024年9月15日至17日放假调休，共3天，其中，9月17日为法定节假日，9月15日（星期日）公休，9月14日（星期六）公休日调至9月16日（星期一）、9月14日（星期六）上班国庆节：2024年10月1日至7日放假调休，共7天，其中，9月29日（周日）和10月12日（周六）上班
五、2024元旦放假安排及调休
2024元旦放假安排及调休如下：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）周末公休。
元旦节期间，用人单位安排劳动者加班的，应元旦假期期间，如安排加班，应支付不低于日或者小时工资基数的百分之三百的工资报酬。元旦节后两天，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于日或者小时工资基数的百分之二百的工资报酬。
加班工资计算的具体公式为：元旦节加班工资＝加班工资的计发基数÷21.75×300％。元旦节后两天加班工资＝加班工资的计发基数÷21.75×200％。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。
1、做好保暖防雨措施。元旦正值寒冬，所以无论您去哪里都要做好保暖措施。全国各地的气温都有所差异，且气温的变化也是有不同规律的。所以，大家在出游之前一定要查好天气的变化状况。
2、关注出行安全。驾乘机动车途中系好安全带。乘坐公共交通工具不携带违禁物品。自驾出游做好车况检查，切勿带故障上路。驾驶机动车注意力集中，杜绝疲劳驾驶和酒后驾车；控制车速，注意防范低温、雨雪、冰冻等恶劣天气带来的事故风险，做到安全驾驶、文明行车。
3、注意消防安全。入住宾馆饭店时，了解宾馆饭店消防疏散通道，不躺卧在沙发上、床上吸烟，不乱扔烟头，注意用电安全。参观游览时，严格遵守消防安全管理规定。户外旅游注意防火避灾，不在野草较多、树叶堆积等易燃物聚集地或有防火提示的地方吸烟、烧烤或者使用明火。
关于调休方案2024的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
