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可爱的老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于节日放假2024和国家法定节假日2024的相关问题不太懂，没关系，今天小编来为大家分享分享节日放假2024以及国家法定节假日2024的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
一、2024法定节假日表一览表及调休
1、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天。其中1月1日（星期一元旦）为法定假日1月2日（星期二）上班。
2、春节：2月10日至2月17日放假调休，共7天。2月17日（星期六）、2月18日（星期日）上班。
3、清明节：4月4日至4月6日放假共3天，4月7日（星期日）上班。
4、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。
5、端午节：6月8日至10日放假，共3天。其中6月10日（星期一端午节）为法定假日6月11日（星期二）上班。
6、中秋节9月15日至9月17日放假调休，共3天9月14日（星期六）上班。
7、国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
1、充分通知，提前安排：通知员工将要放假的时间、节日及具体时间，提高员工安排假期的充分性，以便员工合理安排时间，兼顾生活和工作。
2、假期要连续：工作单位应当尽量将假期连续放置，避免过于分散的假期安排，对于在职工进行旅游等活动，既有利于职工出行，又能充分调整身心。
3、切实保护职工的休息权益：工作过程中，有些职业的特殊性要求需要职工在节假日和周末参加工作，这时，工作单位应当承诺按照劳动法的规定，安排周替休假等，并须向当事人说明原因，充分保护职工的合法权益。
二、2024年国家法定节假日
1、2024年放假时间包含各个法定节假日的放假时间，具体如下：
2、一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
3、二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
4、三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
5、四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
6、五、端午节：6月10日放假，与周末连休。
7、六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
8、七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
9、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
10、更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。
三、2024国家法定节假日
1、元旦，1月1日放假，与周末连休。
2、春节，2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
3、清明节，4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
4、劳动节，5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
5、端午节，6月10日放假，与周末连休。
6、中秋节，9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
7、国庆节，10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
1、固定的日期和时间：法定节假日通常是在固定的日期和时间进行庆祝的，例如春节、清明节、劳动节等。这些节日的日期和时间通常是由国家法律或法规规定的。
2、公共假期：法定节假日是公共假期，意味着所有公民都可以享受这些假期。这些假期通常不包括工作日，人们可以在这些假期中休息、庆祝和参加各种活动。
3、庆祝和纪念日：法定节假日通常是庆祝和纪念一些重要的历史、文化或宗教事件的日子。例如，春节是庆祝中国农历新年的日子，清明节是纪念祖先和扫墓的日子，劳动节是庆祝工人阶级和劳动者权益的日子等。
4、法律规定：法定节假日通常是受到国家法律保护的。这意味着假如雇主或单位不给予员工法定节假日的休息和补偿，可能会违反相关的劳动法规和规定。
四、春节放假2024年法定节假日
春节放假时间：2月10日至17日放假调休，共8天，2024年法定节假日的具体安排如下：
1、元旦：1月1日放假，与周末连休。
2、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
5、端午节：6月10日放假，与周末连休。
6、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。
对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要；统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。
五、2024 法定节假日
2024年法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体调休日期安排如下：
1、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）公休。
2、春节：2024年2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共7天，其中，2月4日（周日）和17日（周六）上班。
3、清明节：2024年4月4日至6日放假调休，共3天，其中，4月4日为法定节假日，4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）公休日调至4月5日（星期五）4月7日（星期日）上班。
4、劳动节：2024年5月1日至5日放假调休，共5天，其中，5月1日为法定节假日，5月4日（星期六）5月5日（星期日）公休，4月27日（星期六）4月28日（星期日）公休日调至5月2日（星期四）、5月3日（星期五）、4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。
5、端午节：2024年6月8日至10日放假，共3天，其中，6月10日为法定节假日，6月8日（星期六）、6月9日（星期日）公休。
6、中秋节：2024年9月15日至17日放假调休，共3天，其中，9月17日为法定节假日，9月15日（星期日）公休，9月14日（星期六）公休日调至9月16日（星期一）、9月14日（星期六）上班。
7、国庆节：2024年10月1日至7日放假调休，共7天，其中，9月29日（周日）和10月12日（周六）上班。
建国后，中国法定年节假日为7天。1999年，法定年节假日增至10天。2007年，颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日。
2013年，全体公民放假的节日根据《国务院关于修改＜全国年节及纪念日放假办法＞的决定》（国务院令第644号），中国现行法定年节假日标准为11天。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条（三）：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《工资支付暂行规定》第十三条（三）：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
以上内容参考：百度百科-法定节假日
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